所以想要解决这件事的话，那就必须得把员工们的心态问题解决了。
大家不愿意积极干活儿，是觉得厂子有可能倒闭，运营不下去。他们活儿干多了，往后工资却可能发不出来。
但是如果告诉他们，他们厂子这两天时间就卖出去了两万套的衣服，挣到了四十多万的利润，这些员工们不用担心倒闭，不用担心工资发不出的问题。
到时候还会这么懈怠吗？显然是不会的。
所以梁振宏要做的事情就是召开大会，告诉厂子里的工人们，他们厂子盘活了，要崛起了，大家得铆足干劲儿，加快生产。
厂子里的员工们听到了广播里面传来的声音，听到梁厂长召集大家去广场集合，有事儿要宣布，工人们便在一起议论起来。
梁厂长通知的事儿似乎很着急，因为催着大家十五分钟之内都得放下手中的活儿去广场集合，说有大事儿要宣布。
员工们听到有大事儿要宣布，便想着到底什么个情况。
猜测最多便是梁厂长是不是要宣布厂子倒闭了？
如果这一次通知的是厂子资金出现问题，运营不下去，大家都要接受下岗该咋办？
厂子里不少员工都是家里收入的主力，要是丢了这份工作，下岗了，估计他们的生活会非常困难。
所以在猜想着这种情况后，员工们忧心忡忡，尤其是指望着这一份工作生活的员工，更是担心梁振宏找大家宣布的就是让他们准备好下岗这件事。
厂子里的员工们带着担忧的心情到了广场，等到了时间，梁振宏便拿着喇叭，一脸严肃的站在站台上。
看到梁振宏严肃着一张脸，这些厂子里的员工们更是心里一咯噔。
但是下一秒，梁振宏拿着喇叭，对着台下的员工们道，“今天我喊大家过来，是给大家宣布一个好消息的。”
台下的员工们都猜测着可能是厂子快要倒闭了，厂长通知他们下岗了，这应该是一个噩耗，但是没想到梁振宏却说他给大家带来了一个好消息。
员工们顿时屏息，想知道梁振宏到底要说一个什么样的好消息。
随后大家便听到梁振宏拿着喇叭道，“方才我接到了咱们傅厂长从首都那边打来的电话，这一次我们傅厂长在首都那边举办了一次活动，上次带过去的两万套服装全
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