，抛出这个话题的同时，也是为了考验一下有些医护，特别是程少聪的具体想法。
如果对方实在经不住考验，他也不介意从攻关小组中，提拔一位更信任的医生，替自己管理好这段时间的急诊科。
总之就是一句话。
钟主任既然把这份信任交给了他，他就必须保质保量地完成。
至于科室如果有人不服气，甚至出现阳奉阴违、影响集体工作的做法。
那他也不介意，使用最严厉的惩治手段，让对方彻底认识到自己的错误。
当然！
毕竟同事了这么长时间，林逸也不想让大家脸上难堪......