“各系的教学质量如何？”苏然问道。
“整体还不错，但确实存在一些问题。”战术主任如实回答，“主要是优秀教官不够用。一些资深教官要同时带好几个班，工作强度很大。”
“新招的教官水平参差不齐，有些虽然有军队经验，但缺乏教学经验。”装备系主任补充道。
苏然点点头，这些问题他早有预料。任何组织在快速扩张的过程中都会遇到这样的问题，关键是如何解决。
“这样，”苏然思考了一下，“我们成立一个教官培训中心，专门负责新教官的培训工作。所有新加入的教官都必须经过统一培训，合格后才能上岗，培训教官，就找马丁内斯他们，让他们现在停掉手里一切工作，主要开始培训新教官出来！”
“这个想法很好。”余诗曼在一旁说道，“我可以负责制定培训大纲和考核标准。”
“另外，”苏然继续说道，“我们要建立教官晋升体系。表现优秀的教官可以升职加薪，同时承担更多的责任。这样既能激励教官们的积极性，也能留住优秀人才。”
李秘书在一旁记录着苏然的每一个决定，这些都需要后续跟进落实。
他们继续在校园里巡视，来到了新建成的图书馆。这座图书馆占地面积巨大，藏书丰富，不仅有各种军事理论书籍，还有大量的科技文献和人文社科类图书。
“这图书馆真漂亮。”苏母赞叹道，“比我们那时候的大学图书馆还要好。”
“妈，现在的星辰军校可不是一般的学校。”苏然笑道，“我们的目标是要成为世界一流的军事院校。”
走在图书馆里，看着埋头苦读的学员们，苏然心中涌起一阵自豪。这些年轻人就是国家的未来，是军队的希望。
“校长，这次您在海外的行动，对学员们的影响很大。”一位图书管理员走过来说道，“很多学员都主动要求加强训练强度，希望能早日参与实战。”
苏然点点头，这在他的预料之中。年轻人本来就有一腔热血，看到自己的校长在国际舞台上为国争光，自然会备受鼓舞。
“不过，”苏然对管理员说道，“要告诉学员们，实战不是儿戏。只有扎实的基础训练，才能在真正的战场上保护自己和战友。”
离开图书馆，他们来
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