些人继续贬低吕喆的时候,会议室的门突然开了,老板走了进来。
老板进来后,先把手机上的网络直播关掉,收了起来,然后直接走到会议桌前坐了下来。
“还是会议室里的电视大屏幕看着舒服啊!”
老板说道。
众高管都站起来,向老板打招呼。
“都坐,都坐。”
老板摆了摆手,示意大家坐下,
“路上堵车,来晚了,不好意思啊,没错过什么精彩的比赛吧?”
“没有没有,吕喆刚刚投进了一个三分球。”
首席执行官(CEO)连忙说道,然后他简要地向老板介绍了一下吕喆在比赛中的表现,以及他们刚才讨论出来的对吕喆的看法和结论,想最终听听老板的意见。
老板听完,皱了皱眉,略微有些不满地反问道:
“你们就得出这么一个结论?”
CEO有些不知所措,不知道该如何回答。
“小张,你那边有没有获得吕喆更加确切的报价期望?”
老板转头问首席市场官(CMO)。
“呃......吕喆那边似乎是有意想让我们几家公司一起竞价......”
CMO如实回答道。
“呵呵,”
老板笑了,是一种饶有意味的笑,
“这小子,有点意思,看来他对自己的实力,相当自信啊!”
接着,老板让秘书把他之前交代过收集的资料,发给在场的众多高管。
高管们有些懵,他们接过厚厚的一沓资料,发现上面详细地记录了吕喆的各种信息:
包括吕喆之前发布在网上的街头篮球视频截图及分析、球探给吕喆的球探报告,以及吕喆很多场比赛的数据统计和分析记录等等。
“你们都给我好好看看这些资料!”
老板的语气突然变得严肃起来,
“你们有谁认真看过吕喆的比赛?有谁认真分析过吕喆的实力?有谁对吕喆目前的进步速度,有一个明确的概念?!”
老板一连串的质问,让在场的高管们面面相觑,哑口无言。
他们平时都忙于各自的工作,哪有时间去看一个新秀球员的比赛,更别说对他进行详细的分析了。
首席市场官(CMO)虽然有认真研究过吕喆,但也没有像这份资料里这么详细,所以他也不好意思回答,而是低头仔细地看着手中
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