公室喝茶看报，这样的队伍还怎么能开展工作？”
谭卫华说到这里摇了摇头。
对于市招商局的情况，陈明浩是知道的，纪律松弛，队伍涣散，没有一点主动性，就拿前两天接待李胜龙来说，参与接待宴会的招商局的工作人员全程都是被动的应付，如果这个项目不是成熟的，而且对方已经从投资中获益了，投资方见到这样的招商人员，估计在第二天就会离开龙山市。
“我理解你的心情，但是招商工作是急不得的，既然你现在在分管招商引资工作，也意识到整个招商引资队伍的问题，那就由你负责对招商局进行整顿，那些不适合在招商局工作的人员该调离就调离，领导该调整就调整，不能让招商局这一个对外的职能部门成为某些人混日子场所。
在整顿队伍后，要组织招商局制定相关的激励政策，动员和鼓励广大民众参与到招商引资工作中来，掀起一股全民招商的高潮，要根据群众在招商引资工作中的贡献，分别给予一定的奖励，这样才能有效的调动起大家的积极性，这里说的人民群众，也应该包括我们招商局的工作人员。”