“不过在此期间先做个声明，一些华而不实的、虚头巴脑的、表面政绩和政府工程，就没有必要再提出来了，眼下市里的财政不算富裕，钱还是要精打细算着用！”
市里头每年的政府资金使用去处，除了原本规划的那部分之外、当然还有新增的那一部分，市长祝涛如今在会议中所讲的，就是想提前先摸个底、确认底下各部门当中，有哪些新的项目准备找市里要钱！
在祝涛说完话的第一时间，现场中就有不少市委常委、讲述了对应管辖部门的一些需求，这件事情说白了、就是向市里这边要钱的，毕竟资金总数都是有定量的，这个部门申请的项目多了、别的部门自然就会对应减少，可如果自家不申请、那钱就都变成了别人的，到时就是真有需求也没钱了！
所以一般在碰到这种事情的时候，哪怕自家部门暂时不需要、也会提前先做个申报和申请，毕竟钱到了自家局里的账户上、那就是一笔可用资金，可如果局里可使用的资金很少，那这一整年里小到买个笔和纸、打印机坏了修个打印机，大到局里的各项规划要钱，都得逐一向市财政局打报告申请！
唐翔宇所管理的财政局、统计局、公安局、市政建设这几个部门，虽然平日里用到的资金不多、但是碰到这种给各部门发放储备金的项目之时，依旧会毫不犹豫的站出来、为自家的几个部门讨要好处！
毕竟身为这几个部门的直接领导，如果其他部门和局子里面、都得到了市财政的专项资金支持，但是自己所管理的几个部门、账户上却是无寸银入账，这让底下部门的干部职工们心里会怎么想？
凭什么别的部门都有这笔钱，但是自己部门这边、却没有了这笔资金，究竟是自己部门哪里做的不够，还是负责管理的领导不行、没给到底下的职工干部们谋取福利？
对于底下的职工干部们而言，领导的个人能力强弱、其实这些并不是重点，因为有些领导的能力不强，所以才更会倚仗底下的职工干部们、反而会让底下的职工干部们崭露头角，从而多了一层向上攀爬的机会！
可如果一个领导不能为自己部门谋取福利，只是一味的索取、却不能给部门带来福祉，时间一长部门里头必然怨声载道，
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