第二天，祁同伟继续跟段瑞了解区里的国企情况。
这次是为了解决国企的问题，不可能像之前那样大致地了解一下。
只有把各个国企的情况了解清楚，才能知道如何解决他们的问题。
“祁书记，支援雪域高原建设的干部名单已经定下来了，您看一下！”
下午下班后回到办公室，吴镇音走了进来，手里拿着一份文件。
“好的。”
祁同伟接过来认真看了起来。
“没问题，走程序吧！”
祁同伟看完后说道。
“好的，祁书记。”
吴镇音点头。
“城投公司和城发公司的班子人选开始研究了吗？”
祁同伟问道。
公司虽然成立了，但班子还没有定。
毕竟是国企，得安排一个班子。
而且，级别还不低，负责人为正处，副职为副处。
“已经在筛选人选了，您这边有没有推荐人选？”
吴镇音说道。
城投公司和城发公司的班子设置是一正三副+办公室主任，总共十个位置。
负责人的人选肯定要征求祁同伟的意见。
“城发公司负责人我推荐李东望，城投公司的副职我推荐萧万长，给那边留一个副职位置，剩下的你们推荐吧。”
祁同伟说道。
既然盛捷把差的国企甩给城投公司和城发公司，那这两家公司的班子人选大部分就他们这边来定了。
给盛捷他们留一个，避免吃相太难看。
两个正处位子，他拿一个，另一个给吴镇音她们。
具体谁要这个正处位置，让她们去商量。
笼络人心最好的办法是给他们利益。
把城投公司负责人和两个公司的副职的位置给吴镇音她们，想必她们也是非常高兴的。
毕竟，每个人都可以提拔一个人。
“好的，谢谢祁书记！”
吴镇音开心地点头。
这样，她们每个人都有收获。
第二天，组织部和人事局就开始办理相关手续，通知赵大年等人去雪域高原报到，并区里给他们准备了飞机票。
这个年代去雪域高原没有直达的车，只能坐飞机。
关于区里的发展规划和实施方案也传开了，干部们议论纷纷。
很多人又惊又苦。
如此大胆的规划他们闻所未闻，这是要上天的节奏。
那么艰难的任务要在一年内完
本章未完，请点击下一页继续阅读！