暴力行为，违反《员工行为守则》第7条，扣除绩效分20分。】
商大灰愣住了。紧接着，一股电流从斧头上传来，把他电得浑身乱颤，像个正在跳迪斯科的猩猩。
“看到了吗？”Kevin悠闲地端起咖啡，抿了一口，“在这里，暴力是最低级的解决问题方式。我们讲究的是，沟通，协作，以及，对规则的敬畏。”
“我沟通你妈！”龚卫冷笑一声，【精准之眼】瞬间开启。他死死盯着Kevin，想要找到那层屏障的破绽。然而，他看到的不是什么防御阵法，而是一排排复杂的、闪着冷光的代码。
那是“KPI系统”的底层逻辑。
龚卫抬手，【挑战之矛】凝聚着他毕生的怒火，狠狠刺出。矛尖精准地刺在了代码的节点上。然而，那节点就像是滑不溜秋的泥鳅，瞬间移动，化作了另一行代码：【产出效率提升15%。】
“没用的。”龚卫踉跄着退了几步，脸色苍白。他感觉到，这整个地狱，就是一个巨大的、精密的、没有任何漏洞的，吞噬机器。
沈狐咬着牙，身形闪动，想要绕过屏障去偷袭。可她刚一动，头顶的摄像头就像是长了眼睛一样，瞬间锁定了她。
【警告：检测到未授权的移动，违反《办公区域动线规范》，扣除绩效分10分。】
沈狐被一道重力压制，直接趴在了地上，动弹不得。
办公室里，一阵死寂。
礼铁祝看着这一幕，心里五味杂陈。他突然觉得，这种感觉，太熟悉了。
这种无力感，这种无论你多努力，只要不符合规则，你的努力就是“无效”的感觉。这种被一套系统死死压在身下，让你喘不过气，还得让你笑脸相迎的感觉。
这不就是他那半辈子，最真实的写照吗？
他开网约车，为了多挣五十块钱，在拥堵的晚高峰里，像个没头苍蝇一样钻来钻去，最后被乘客一个投诉，不仅没挣到钱，还得倒贴油费。
他给老婆买药，为了省几块钱，跑遍了半个城，最后发现药店搞活动，比他买的还便宜，那种挫败感，让他坐在路边摊上，恨不得给自己两巴掌。
在这个地狱里，他们面对的不是什么魔帝，不是什么妖魔。
他们面对的，是那个曾经把他们压得死死的，那个叫做
本章未完，请点击下一页继续阅读！