“第二，公开选拔、择优上岗，是最公平、最透明的选人方式，能杜绝圈子文化、人情提拔、利益输送，让实干型、年轻型、有能力的干部上位，从根源上整治基层吏治乱象，为青峦县脱困发展注入新鲜血液。”
“本次试点全程公开、全程公示、全程监督，笔试、面试、考察各个环节不留暗箱操作空间，试点成熟后，可逐步向全省落后县域推广，对全省基层吏治规范化建设，有着极强的示范意义。”
短短百余字，没有空话套话，立场坚定、逻辑清晰。
梁栋说完，微微停顿，环视全场，随即落座。
几乎是他屁股刚挨到椅子，仍旧是省委副书记金皓第一时间开口反驳。
他态度坚决，没有丝毫缓冲：
“我不认同梁省长的看法。”
“基层干部任用，讲究的是深耕基层、熟悉民情、稳扎稳打。公开选拔面向社会和全域体制，选拔上来的干部大多缺乏县域基层沉淀，对青峦县的风土人情、产业现状、基层矛盾一无所知，贸然上岗，极易出现水土不服、决策脱离实际的问题。而且大范围公开选拔流程繁琐、周期漫长，还会打乱现有干部晋升体系，打击本土基层干部的工作积极性，弊大于利。我坚决反对此次试点。”
金皓话音刚落，常务副省长秦舫立刻跟进，此次的态度比以往明显强硬不少：
“我赞同金书记的意见。青峦县的问题，不是干部选拔模式的问题，而是地域条件、历史遗留问题叠加导致的，换一种选拔模式，根本解决不了核心困境。”
“现阶段全省上下重心是稳经济、保增长、抓黄金周文旅冲刺，贸然推进干部选拔改革，兴师动众、分散精力，极易影响基层正常工作秩序，打乱全省整体工作节奏。我的态度同样明确，反对试点推进。”
两大核心常委接连强硬反对，瞬间奠定了阻击基调。
在场其他常委纷纷面露迟疑，低声议论，气氛再度紧绷。
以往保持中立、从不站队的宣传部长李向阳，此刻也终于打破了长久以来的中立姿态，缓缓开口：
“经过慎重考虑，我认为当前推进该试点时机尚不成熟，我持反对意见。”
这话一出，会议室不少人心里都是一动。
李向阳中立多年，凡事从不掺
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