“而且现在制度完善，上面又有领导和部门的监督，就算是失误，又能失误到那。”
“所以说年龄不是原因，我劝天公重抖擞，不拘一格降人材，古人尚且知道这个道理呢。”
“但是，花省长提出来的这两条，都不容易实现。”
“先说第一个，以咱们宣传部的那个文化研究和发展中心为基础，创办一个大型企业，咱们那个中心才十来个人，能承担起这个责任吗？”
“一个大型企业，怎么着也得几千几万人，咱们那十几个人填到里面，连个缝都填不满，以咱们为基础可能吗？”
“最终肯定要并入其它的大中型国有企业，我不是说你管不好杨辰，而是说你想要摆平这里面千丝万缕的利益关系，没个一年半载的根本不可能。”
“我是从国企出来的，没有人比我更了解里面的复杂情况，甚至它比行政机关和事业单位更复杂，行政机关好歹有个令行禁止，事业单位还有个绩效考核呢，很多国有企业现在还有接班顶班现象呢，但凡你稍有点动作，触动了他的利益，人家就会说给国家流血又流汗，献完青春献子孙的，根本就不跟你讲道理。”
“等你好不容易摆平这些人了，想要做出成绩，又需要至少一年半载，三四年的时间，跟你老老实实在宣传部不折腾，又有多大的区别？”
乔伊云说的很有道理，杨辰跟国有企业打交道的还真不多，但是也知道，对于那些官场陋习，国企真的是有过之而无不及，如果说樊利敏她在那个文化研究和发展中心规模非常大，至少有个几百号人，那么以它为平台，扩充人马，扩展业务，然后合并吸收其它单位，也能够有效降低难度。
可惜这个中心就十来号人，想在它的基础上成立一个大型企业，门都没有。
真需要三四年时间的话，其实跟杨辰在省委宣传部老老实实攒资历，其实区别不大。
到时候杨辰接文明办，或者把新闻处提格成省新闻办，也没有人说什么，正厅不说轻而易举，至少也是顺理成章。
而那边同样得把企业发展起来，才有正厅的机会。
然后呢，国企的正厅，能跟省委宣传部的正厅比吗？
只能说花幼兰没有搞过具体的企业经营，对于国有企业的复杂情况了解不
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