次机会。
科级干部按说是进不了市委书记视线的，因为提拔他们都是县里的事，市委书记一般情况，也不会暗示县里该提拔某个科级干部。
洪友方却觉得，既然他也是下岭乡出来的，为什么不让接下岭乡党委书记的位置呢，这样的话下岭乡就还在自己人手里。
不过这件事倒是好办。
对孙有明，杨辰说道：“孙有明同志按说该婉如部长来介绍，是她们组织部出来的人才。”
张婉如摆了摆手：“来我们组织部之前，还是你们乡的，你一并介绍了就行。”
杨辰也不客气：“有明同志，思维活跃，创新意识强，在工作中经常能够提出建设性的新思路、新方法，不拘泥于原有成法。
算是创新性人材，现在是下岭乡的乡长。”
洪友方心中暗道，看来这位算是心腹了，替杨辰守着下岭乡的。
不过由于杨辰的介绍，他对孙有明这人还是比较感兴趣的。
只是站在那里，就可以看出他的精明和灵性来。
对于郑博文，杨辰的介绍是：“博文原来是服务我的，不过我那个时候是没有资格配服务人员的。
博文同志工作细心，文字功底较好，对数据也比较敏感，在材料审核、信息报送等环节把关严格，出错率低。
提笔能写，但做不到开口能讲，这方面锻炼。”
他更适合当办公室主任，而不是秘书，这也是杨辰不把他带走的原因。
到这，基本上都介绍完了，洪友方感觉，杨辰的识人看人能力根本不象是他这个年龄该有的，十来个了，每个人都能提炼出一段话来，要有长处有缺点，又能准确反映他适合干什么，多年的老组工都不一定能够办到。
很多领导，甚至级别比较高的领导，都不具备这个能力。