对于这次投资的二十二家企业，每个县领导包联两家企业，而每家投资企业，都有一名开发区的工作人员充当终身服务官，负责帮助企业解决各种问题。
就是小事由服务官负责解决，大事找对应的包联领导。
有的时候形式主义不可避免，比如要求每个领导在企业建设期间，每月入企一次，在企业运营期间，每季度入企一次等等。
这些人也确实感觉到定山县的诚意，以及各种手续办理的便利，甚至比深市都便利，因为他们的规模，在深市享受不到这种超规格待遇。
而这些人的经历传递回去后，会给后面的企业带来巨大的信心。
这是一片投资的热土，虽然只是小范围小规模的传播。
这样一来，除了原来准备投资的那些企业，竟然还有新企业打算报名过来参观考察一下，毕竟大家都是从深市过来的话，来这里也能团结互助。
这就是抱团意识。
对于杨辰来说，这就是绝对的好事了。
更让杨辰满意的是，本月县里自己投资办厂的就达到了十七家，虽然投资额不大，总共加到一块，也才一个多亿，跟人家自然没法比，但是充分说明随着外地企业的投资，本地人也看到了机会。
要知道跟着矿产赚到钱的可不在少数，定山县的全社会存款余额在清沅市所有县里面排到前三，说明不是这里的人没钱，而是不舍得资。
以前这些人不投资，一来是看不到前景，不知道开工厂行不行，毕竟定山县就没有这个氛围。
二来是都知道开工厂要应付的政府部门同样不在少数，但是开工厂可没有开矿赚钱，把钱都用来填饱这帮硕鼠的肚子，自己还能赚什么。
但是看到宣传，开工厂跟喝水一样容易，而且据说县里下了禁令，严禁吃拿卡要，没有了顾虑，自然就有人动心。
开厂这种事的流程一般是，某个有钱人，认识的亲戚或朋友在某个厂里是业务骨干，要不销售骨干，要不技术骨干，这个厂的形势特别好，这个有钱人就动心了，找上这位亲戚或朋友，拉他出来跟着自己干。
别人能挣钱，为什么咱们不能挣，别人能挣一百，咱们能挣五十就行。
内卷就是这样产生的，整个华夏各行各业的情况基本上都是这样，发展到
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