基本等于搁浅。”
“后续接手的人，光是熟悉代码和思路，至少就要两三个月，而且很多关键的设计决策和坑，只有他们自己最清楚。”
叶桉闭上了眼睛。
心脏的位置传来一阵钝痛，像被浸了水的棉絮一层层包裹，透不过气。
“按程序办理离职，该给的补偿一分不少。”叶桉睁开眼，眼底是一片沉静的寒潭，“通知项目组，立即启动应急预案。，殷闻你亲自牵头，重新评估项目可行性，调整技术路线，必要的话……可以降级，或者拆分。”
“我们不能在一个可能被卡死的项目上耗尽所有资源。”
“是，叶总。”殷闻重重地点了点头，眼中重新燃起一丝斗志，但更多的还是凝重。
他知道，这意味之前大半年的努力，可能都要推倒重来，时间和金钱的成本，巨大到难以估量。
下班的时候许怀临来接她了。
他已经知道了许望撬走叶桉员工的事情。
“我手里有几个不错的人才，可以借调到你们公司。”
叶桉摇摇头，“哪有自己公司员工被撬走了，就找你要的道理。公司已经在招人了，需要点时间。”
说到这里，她叹了一口气，“我知道需要时间，许望肯定也知道，怕就怕，他还有后招。”
许怀临欲言又止的看了她一眼，但他也清楚叶桉的性子，而且说实话，这件事，他还真不知道要怎么插手。
“要是他做的太过分了，一定不要瞒着我。”
叶桉笑着点点头，“放心吧，有帮手不用，那是傻子才做的事情。”
她的担忧很快就出现了。
核心骨干离职的消息，如同投入静湖的石子，尽管叶桉和殷闻极力控制，但还是在圈内小范围荡开了涟漪。
而这涟漪，很快带来了一阵连锁反应。
先是两家原本谈得好好的，准备签订年度框架协议的渠道商，先后以内部预算调整、战略方向重新评估为由，推迟了签约。
紧接着，一家合作多年的零部件供应商，在续签合同时，突然要求提高预付款比例，并缩短账期。
对方业务代表在电话里语气为难：“叶总，不是我们不信您，实在是最近听到一些风声……说贵司那边，资金流转可能有点压力。我们也是小本经营，得规避风险啊……”
风声？
这不是笑话吗？
他们是核心团队被挖人了
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