职工，年纪普遍都在三十岁以上，绝大多数都是四五十岁，六七十岁的老职工，也是一抓一大把。
体制内，都讲资历，讲级别。
江凡初来乍到，被当成了新兵蛋子，别说有专人来迎接他了，他去问路，都没什么人搭理他。
甚至还因为几个老职工在搬东西，他没有上去搭把手，被批评为没有眼力劲儿。
体制内，但凡是新人进门，尤其是没什么背景的那种，都是要多干活，讨好老前辈的，只有这样，你往后的工作才容易开展下去。
否则，但凡这些个老前辈给你使个绊子，都够你喝一壶的。
要是碰上根基深厚的老前辈给你穿小鞋，那更是让你难熬不已。
江凡在医院里面待的太舒适，都已经快忘记这条规则了。
不过，他也没有及时改正，不搭理他，那他就自己找。
没用多大会儿功夫，他就径直找到了院长的办公室，看到江凡来了，院长满脸堆笑，“小江，你这来之前也不说一声，我好派人去接你嘛，这一路舟车劳顿，辛苦了！”
江凡知道，这都是场面话，对方要真想迎接他，哪用得着他开口。
八成是因为第一次邀请他的时候，被他拒绝，心里有气，所以故意想给他一个下马威。
“感谢您的关心，来之前，院里也没告诉我，要我参加什么研究项目，还劳烦您跟我简单说一下，我好做准备。”江凡客客气气的说道。
别人不清楚江凡的来头，院长肯定是很清楚的，在邀请江凡之前，他们就已经针对江凡做了很详细的背景调查。
江凡的家世虽然不怎么样，但他背后还是有点人脉的，基于这一点，院长也不会做的太过火。
而且，江凡现在并不是他的直属下级，他也很难再进一步为难江凡。
差不多就得了。
医学研究项目为重。
医学研究科学院，之所以能有那么大的权利，很大一定程度上，就是源自于他们的医学研究产出。
因为他们的贡献足够多，国家才会给他们下放那么多的资源和权限。
假使有一天，他们没有了医学研究产出，那这个机构，那他们这些人，就没什么用了，国家也不会继续再这样养着他们。
这次邀请江凡来，就是想让江凡帮忙，创造医学研究产出的。
在
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