愿的样子。
闻哲坐下，又说：
“战略委员会的工作职责是什么，目前还没有制定出来。可能有的同志会想，什么‘战略委员会’，不就是把我挤出总行班子，去养老的地方么？要什么工作职责？
“如果有人要这么想，其实也没有错。因为能想干事、能干事的人，在什么地方才能干出一番成绩来。而饱食终日、无所用心的人，放在再关键的岗位，也是尸位素餐、一无是处的。
“未来战略委员会的工作职责是什么？在我的心里，是有一个大致框架的。”
闻哲停顿了一下，端起茶杯喝茶，他瞥了一眼那些未来的“委员”们，发现还是不少人对他说的“大致框架”有兴趣的。
权力这个东西，永远是一副兴奋剂。即便他们退出了一线权力核心，依然会关心未来这个“委员”的权力含金量成份的。
闻哲放下茶杯，伸出右手，一个一个点着右手指，说：
“最起码有这么几大块，
“一是长宁商业银行未来战略发展方向的研究；
“二是长宁商业银行人才战略的研究；
“三是在同业竞争是如何把长宁商业银行做出特色、做出亮点、做出成绩；
“四是发挥巡视、稽查、调研的功能。对总行、对分支机构进行定期或者不定期的巡视。对重大业务的全流程进行稽查。对重大项目进行调研评估。”
闻哲又停顿了一下，显然，那些“委员”们，对第四个职能很有兴趣，因为能体现出一定的“权威”。
“那么我现在就想提几个课题出来，请大家思考。
“第一个，如何降低不良贷款，这是一个天大的问题。我们测算过，两行合并以合，在省市财政拨付增加的准备金稀释不良率、在适度剥离不良贷款之后，新的银行的不良率仍然高居九个点！九个点！同志们，大家都是老银行了，都能感觉到这意味着什么！”
台下的人都沉默了，闻哲没有责备的意思。但大家心里都有数，两行如此之高的不良率，他们多多少少都有“贡献”的。他们仿佛听到闻哲在说，你们把两家市属银行做成这么一个鸟样子，还好意思腆着个逼脸要官、讨官么？
大家心里都有数，不良率永远是银行的核心指标，也是衡量银行人终极能力的试金
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