“青干班则采取自愿报名、择优录取，首期控制在百人以内。”
闻哲看了看名单，都是由全市各县区报上来的，一共是一百零八人，对眼前的邱虹、吴知青说。
吴知青是具体实施的人，看到报名的人只有符合条件人员的十分之一都不到，不免有些惶恐。
“闻市长、邱巡视员，都怪我工作还是没有做扎实。报名的人比我们预期的少三百多人。我们原来想一期两百人左右，至少办四到五期的。现在这个样子，首先是各区县有领导不重视，许多年轻干部又无所谓。”
“比如开发区，说最近有招商引资任务，实在抽不出人。”
“还有人问，学习期间的绩效奖金怎么算？他们更关心眼前的利益，根本看不到学习带来的长远价值。”
“甚至还有人在放弃培训的理由上写‘对金融过敏’！”
“还有的同志打电话，问这个学习能不能同干部年度考核挂钩。”
“更荒唐的，是有人打听，是不是有提拔的希望。”
“总之，除了确实是单位上卡着不放的人之外，多数还是缺乏正确的学习态度，功利心太强。”
闻哲摆摆手，说：
“呵呵，这一百单八将能凑上，已经算好的了。”
邱虹苦笑着说：?
“闻市长当初也说了，要有思想准备，青干班既然是自愿报名，就要做好被冷落的思想准备。金融办不是组织部，甚至连一些重要部门也不如，自然没有权威性，更没有吸引力了。
她翻开文件夹，最上面的申请书写着歪歪扭扭的字迹，说：
“一些乡镇、特别是偏远乡镇的干部甚至问，学金融能不能帮他追回村民的民间借贷？他们对金融的认知，还停留在最基础的层面，根本意识不到金融知识对经济发展的重要性。我的意见，是不是再延期一下，再宣传一段时间，提高大家的认识？”
闻哲捏了捏眉心，一挥手说：
“不了！就这些人吧。哪怕只办一期，我们也要办好！我会给招商局交待一下，凡是市级的金融招商项目，以这些学员优先。参与课程的学员，将有机会参与到重大金融项目的调研、策划和实施中，这是提升能力、积累经验的绝佳机会。”
“对于表现好、能力强的，我们要向县区、向组织部门推荐
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