整，是不是先缓缓，等您更熟悉情况了再说？或者，咱们先挑一两家情况相对简单、不影响大局的试试水？”
这些人汇报都材料翔实，逻辑清晰，态度端正。
但是李默清晰地感觉到一堵无形的“玻璃墙”——他能看到所有事务的轮廓，却难以触及核心的决策枢纽和真正的阻力点。
所有敏感议题、历史遗留问题、可能的利益调整，都被巧妙地引向“需要晏书记定夺”或“历史决策不宜轻动”。
文件流转签批看似顺畅，但一到涉及资金重大调整、项目方向变更、人事关键任免的节点，流程就会微妙地“放缓”，或需要更多的“会签”和“补充说明”。
他能直接推动的，似乎仅限于日常运转、不痛不痒的流程优化，以及一些早已有定论、按部就班地执行工作。这种被“尊崇”地隔绝在真正权力运行核心之外的感觉，比直接的对抗更让人憋闷。
他知道，这是晏清和云庐本土体系给他的“见面礼”——一个看似重要、实则被架空的常务副市长位置。