，从一定程度来说，现在已经开始干扰他们的正常决策和执行。如果标准低一点还能应付，标准过高之后，他们就要浪费大量精力去完成。
偏偏郭凯好大喜功，对相关工作要求的标准非常高。派驻的专业干部，一个个作风也好不到哪里去，几乎把自己当作公司高层了。
听到他们这么说，李默也是有些叹为观止。他知道郭凯激进，所以他让楚丘搞了一个方案，就是全面铺开基层组织建设工作。
没想到，郭凯全面接受这一意见，而且还落实得更加激进。
不过仅凭这个，能够将三大公司负责人惹怒，也有点儿戏了。
李默看向苏露，他觉得这里面还有其他的原因。
果然，苏露坦诚：“不仅是基层组织建设的问题，还有就是郭凯想要让我们三大公司支持他的工作。例如打造红色广场一类的，让我们主动捐赠一些钱。”
这才是更加主要的矛盾，郭凯完全是涸泽而渔了。想要直接抽取这三家公司的资金，为他打造面子工程。