有所减少，依然忙得不可开交。
接下来的两天，张青山不仅要将“诚星信用分”的设想形成具体方案；
还得给率领各自团队奔赴各级大区的区域经理们布置任务；
还得被网络技术开发部和智能终端研发部报复性地抓过去，临时扮演产品经理，推进官网和APP的开发、以及智能POS终端的研发工作进度；
还得抽出一些时间，继续交接星联出行那边的工作。
这么多工作堆在一块儿，张青山恨不得把自己劈成好几瓣，让每一瓣单独负责一项工作内容。
然而这种想法只能是幻想，不可能实现。
因此，他只好极限碎片化地分配自己的时间，尽最大可能兼顾所有工作，并将它们圆满完成。
这一波令人咋舌的操作弄下来，彻底让张青山在M9级的高管们心里挂了号，
也彻底地浇灭了正在竞聘星选生活事业部副总经理的几位M7/P7级的中层管理，彼可取而代之的想法。
妈的，这家伙的能力真他娘的强啊！
竟然在没有副手帮助的情况下，只用了五天时间，就将星选生活事业部的框架搭建完成，
还埋下了击败镁团、小众点评、饿嘞麽等竞争对手的伏笔！
不愧是路子野到能公关帝都市政府的狼灭！
佩服！
一时间，群星科技内部流传起了张青山会影分身之术的传说。
就连布置了进军本地生活市场的任务以后，便恢复休假节奏的王诩，也听总裁秘书李芸提了几嘴。
“唔……不错。”
一边吃着李芸精心挑选的居家保姆沈姨花了三个多小时做出来的罐焖牛肉，王诩一边由衷感慨道，“让这个精力旺盛、能力也强的家伙执掌星选生活事业部，去和镁团王星打擂台，场面肯定会很好看。”
陪同王诩用餐的战略投资总监胡不言立即大唱赞歌：“还是王总目光如炬，发掘出了这么一位大才！”
王诩摆摆手拒绝浮夸，如实说道：“他可不是我发掘出来的，是莫总向我推荐的。”
胡不言马上改口，换了一个夸法：“莫总有识人之明，王总有用人之能，都是他张青山的贵人！尤其是王总，没有王总点头，他能不用竞聘，直接就坐上事业部总经理的位子？想多了！”
“好了，不说这些。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！