没有茶水，没有寒暄。
这就是组织谈话的规矩。
赵小棠也坐了下来，她拿起桌上的一个档案夹，翻开看了一眼，然后才将目光投向刘清明。
那是一种审慎的，带着考量的目光。
“刘清明同志，今天请你来，是因为你在目前的岗位上工作了一段时间，组织上希望了解一下你的思想动态。”
来了。
刘清明心中一定。
他组织了一下语言，沉稳地开口：“感谢组织的关怀。我对目前的工作岗位非常满意，感觉特别有热情。发改委的领导和同志们对我的工作都很支持，我们有信心，把机械装备处的工作做好，随时接受组织的考察。”
这是一份标准得不能再标准的回答，却也是最稳妥的回答。
赵小棠的脸上没有什么变化，只是轻轻点了点头。
“我们一直在关注你的工作表现。”她缓缓说道，“从我们了解的情况来看，你的工作很出色，组织上有不错的评价。”
她停顿了一下，似乎在观察刘清明的反应。
刘清明依旧正襟危坐，神态平静。
“如果，”赵小棠的用词非常谨慎，“我是说如果，组织上考虑让你来负责你们单位的全面工作，你有信心吗？”
这个问题，像一颗投入平静湖面的石子。
刘清明的心跳微微加快。
但他脸上没有丝毫显露。
他几乎没有犹豫，立刻回答：“我有信心。”
他的声音坚定有力。
“我们机械装备处虽然是新近调整组建的，组成人员有一定的复杂性。但是经过这段时间的接触，我发现，每一位同志身上都有他的闪光点。他们都是业务精湛，经验丰富的好同志。”
“作为一名部门领导，我认为最重要的工作，就是把这些同志放到最合适的岗位上，让他们能够充分地发挥所长。我相信，只要我们拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，就一定能把组织上交待给我们的工作做好。”
“我个人也会在工作中不断向老同志们学习，取长补短。我相信，我们整个部门会在锻炼中不断成长，绝不辜负组织上的期望。”
一番话说得不卑不亢，有理有据，既表达了自信，又展现了谦虚和团队精神。
赵小棠的眼中，终于流露出一丝赞许。
她合上了手中的档
本章未完，请点击下一页继续阅读！