厂长包学民得知新上任的县长来了，急忙迎了出来。
在包学民的带领下，张扬他们走进了生产车间。
车间里机器轰鸣，工人们正忙碌地工作着。
但张扬一眼就发现了问题，设备陈旧，生产效率低下。
参观结束后，张扬和包学民来到会议室。他问道：“包厂长，咱们厂目前面临的最大困难是什么？”
包学民无奈地叹了口气：“县长，我们最大的困难就是资金短缺和技术落后。
现在市场竞争这么激烈，我们的设备跟不上，产品质量也上不去，订单越来越少。
我们也想更新设备、引进新技术，可资金实在是个大问题。”
张扬微微点头：“资金和技术确实是制约企业发展的关键因素。”
顾言在一旁说道：“县长，县里之前也出台了一些政策，但效果不太理想，主要是资金有限。”
资金，这制约发展的最大难题，张扬何尝不知。
可县财政捉襟见肘，这个问题短时间内根本无法解决，这让他倍感压力。
如今，县里就剩这一家县企业了。
其他县企业，该卖的都卖了。
这家纺织厂当时效益还不错，才没被列入改革范围。
可如今，纺织厂也举步维艰。
听说不少房地产公司盯上了这块地，一旦纺织厂没了，就能盖不少房子。
这让张扬身上的压力又重了几分，他绝不能眼睁睁看着这家纺织厂倒闭。
从纺织厂出来后，张扬回到办公室，再次翻开《为官笔记》。
笔记里的一句话让他印象深刻：“为官者，要善于发现问题，更要善于解决问题。
面对困难，不能退缩，要勇往直前。”
他合上笔记，暗暗发誓，一定要想办法解决云栖县面临的问题，推动县里经济发展。
……
……
第二天，张扬召集了县住建局、城管局、公安局等相关部门的负责人，召开关于旧城改造项目的专题会议。
住建局局长魏来、城管局局长张伟以及公安局局长周涛，在接到通知后，丝毫不敢耽搁赶到会议室。
这是新县长上任后的首次“召唤”，谁都不敢有丝毫懈怠，生怕给新县长留下不好的印象。
新官上任三把火，这位新县长脾气秉性如何，他们一无所知，要是平白无故惹来一顿责骂，那
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