取而代之的，是对路北方温和的笑意。
这事搞定后，路北方当天，还把省委组织部副部长陈玉留下来，请求她帮忙从省里其他地方，调三到四名干部过来，同时在开发区提拔六七名，使新提拔人数达到班子成员总数的三分之一。
路北方目光坚定地看着陈玉，言辞恳切地说：“陈部长，这次改革只是开了个头，后续得有新鲜血液持续注入，才能彻底盘活开发区这潭水。从外面引进干部，能带来新思路、新作风，打破固有圈子；内部提拔则能激励年轻同志奋发向上，让他们看到希望。”
陈玉微微点头，深知此事意义重大，承诺尽快落实。
在这次会后，开发区内部，开发区委组织部公开发布了内部竞聘选拔公告，将所有空缺单位的领导岗位，均对外公开招聘。
而应聘过关的副处级以上干部，均由路北方全程参与严格面试，他的目地，就是力求选出德才兼备之人。
当然，在第一副区长人选方面，路北方也有自己的小算盘。
他甚至还萌生过，让湖阳的老部下来浙阳开发区履职的想法……