王道来说了这些之后就不说了。
他有点口干舌燥。
这会儿他十分的郁闷，因为这段时间一系列事出来，搞得他精疲力尽，这段时间的确他很充实，他很忙碌，看起来他也很有作为。
但这些事搞得他有点晕头转向。
王成看着王道来一脸筋疲力尽，知道他这段时间辛苦了，作为一个县委书记，县里面出现这么多事，忙的焦头烂额的，倒也是正常。
毕竟他确实想做事。
这个时候，王成就拿着稿子清了清嗓子，“同志们！基层工作的症结所在就是信息差，这点我前几次就和我们王道来书记以及市委的罗书记都说过。什么叫信息差？就是所处的高度不一样，缺乏有效的沟通！县里的干部一到基层去，你们就陪着吃吃喝喝，拍马屁。县里的干部也乐于如此？所以，就没有什么心情、没有什么时间去做这些事！因为如此，所以才产生这种信息差，县里的干部觉得基层没多大问题？觉得县里的政策都非常好？而基层的干部却苦不堪言。觉得县里的政策都是胡做的，这样一来，表面上很和谐，但实际上矛盾却很重，而且这就导致让一些干部觉得县里的干部是不切实际的，然后就对县里的政策完全的否定。这最后伤害的还是我们整个社会，因此这个毛病一定要改，这个问题一定要改。”
王成看了一眼大家，之后就继续说，“县里的干部以后去调研的时候也要控制次数！我就查了你们的工作日志，有一些县里的干部借着调研的名义，去一些乡镇，一个礼拜去好几次！去了别人就得请客吃饭，就得买单，这搞得多不好呀。千万不能有这种想法！要设身处地的为别人着想，不要一到基层去就恨不得吃吃喝喝。人家也有压力的，而且吃人嘴短，拿人手短。吃了喝了？那肯定得帮别人干活，帮别人说情；帮不了？那别人肯定就要收拾你了。因此这造成的基层信任危机是非常大的。”
第602章
王成说完之后，又点出了几个点：第一，点名说了目前基层问题严重的几个乡镇。
第二，目前基层问题急需解决的主要类型。
而在这个部分，王成讲了很多，首先是政策不协调，比如王成去问过一些，却没几个村民知道县里有什么政策。
本章未完，请点击下一页继续阅读！