极其严格。
没有人敢含糊。
另外，苏希对周边农村的基础建设也极其重视，村村通柏油马路已经是标配。更重要的是水渠、厕所、垃圾点等人居工程的改造。
苏希每次去村里，都是不打招呼，带上秘书和司机就出发，这次还特意叫上古伟洲。
古伟洲是发改局的书记、城投公司的总经理，是东明区的财神爷，从某种程度上来说，说话比财政局局长还硬气。
实际上，区财政局局长的位置也快要让出来了。
很多人都在盯着，因为现任财政局局长提副区长的公告已经出炉。
这些天，不少人往苏希这里打招呼。
欧文生说，他那边也有很多人找。
人事调动，尤其是这么重要的位置，没被人盯着就奇怪了。
目前有三个候选人，一是财政局的副局长，兢兢业业的老黄牛，干了很久。另外一个是发改局的局长，还有一个则是区委办的副主任彭德海。
苏希很不想介入这种人事调动，很多时候他都是让欧文生去做决定。
因为这是得罪人的事情，你提拔了这个，必然会让另外两个不服气。
但是，这次不一样。
财政局局长的位置是苏希看上了的，不然那位副区长也不会被调走。
苏希接下来马上要进行更大规模的财政分配，必须要下面不折不扣的执行自己的命令，所以他必须在这个关键位置用上自己最放心的人。
东明区财政局党组书记、局长的位置是给古伟洲留的。
古伟洲会从城投公司彻底出来，他会接任财政局党组书记、局长。
苏怡方经过这快两年的历练，得益于卓越的政绩，他将破格提拔，升任东明区城投公司的党委书记、董事长。他的总经理位置将让给梁书正，苏希的第二任秘书。
至于财政局的副局长，苏希会安排他到区委办。区委办副主任彭德海到发改局担任党委书记。发改局局长位置不动，但给他提高职级，增补一个区政协副主席。
这是苏希的方案，也是接下来一定会执行的方案。他尽量让每个人都有所收获。这也是人事调动的必修课。毕竟，干工作，还是得下面的人来。
虽然人事是区委书记占主导权的事情，但在东明区，只有区长，没有书记。
这个道理，连国家电
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