并没有发现李金龙。
黑着脸对着副主任问道：“你们主任呢，去哪了？”
“厂长，李金龙主任，已经五天都没有过来上班了，我们也去他家里问了，不见他人。”副主任赶忙说道。
一听这话，厂长就气炸了。
怒喝道：“你们是做什么吃的，主任五天不过来上班，你们上报办公室了没有？”
官大一级压死人，何况厂长比他大了好几级。
在场被骂的人，一声不吭。
“办公室的人，立马给我履行李金龙旷工的手续，已经旷工五天了，他被停职了，给我重新选个后勤主任出来，听到没有，如果再有这样的事情发生，你们办公室的人，都不要过来了，现在厂子的效益本来就不好，少几个人刚好，也免得麻烦政府，给你们安排工作。”厂长黑着脸骂完。
转头就走。
剩下的人，面面相觑。
一个副厂长跑了过来，说道：“厂长，停职的话，好像没有什么处罚力度吧，要不开党委会吧，要是我们所有的领导，都像李金龙这样，无组织无纪律的旷工，不把领导放在眼里，这纺织厂马上就会倒闭了，你的压力更大，你说呢？”
李金龙你占着位置，你不下去的话。
别的人怎么上来。
“停职不就好了吗，难道你还想开除这样一个老同志？”
副厂长继续说道：“领导，不在其位不谋其政，如果我们所有人，都像李金龙这样，仗着年龄大，不把组织放在眼里的话，以后谁还会服从你的管理呢，该不会这李金龙，跟你有什么关系吧？”
知道这个副厂长，一直盯着自己的位置。
就等自己犯错，要是自己犯错了的话。
这个位置就是他的了。
十分有深意的看了一眼说道：“行吧，听你的，一会开会，研究这件事。”
“好的，厂长我马上让办公室的人发文。”副厂长高兴地说道。
看着他高兴的样子。
知道他这次，肯定会联合其余的人，推他们自己的人上位。
可李金龙旷工的把柄，在他们的手里。
要不是自己检查的话。
他们肯定会偷偷地记录下来，然后举报。
等自己积累的错误够多。
这些人肯定把自己拉下马。
很快就开会了，先是学习文件精神。
学习使得我快乐。
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