虽然他内心恨不得把这些韦理时代的旧臣子全部都赶走，让自己信得过的人上位，但李加诚很聪明地知道，还不是时候。
因此，在前任大班韦理被迫辞职后，李加诚便马上委任韦理的副手李察信出任行政总裁，业务董事夏伯殷及政务董事韦彼得都继续获得留任，组成和黄新管理层的三架马车。
也正因为如此，如今和记黄埔的易主，林浩然入主和记黄埔，也并不会因为李加诚的卸任而出现剧烈的人事动荡。
因为真正维系和黄日常运营的，正是李察信、夏伯殷、韦彼得这三位外籍高管及其背后的专业团队，而不是李加诚。
李加诚更多是扮演战略投资者和最终决策者的角色，尚未能将自己的印记深深烙入和黄的管理肌理之中。
虽然这段时间他相继委派长江实业的两位高层出任和黄执行董事，但由于时间太短，再加上洋人高管的排斥，两位长江实业高层实际上并没有真正融入和黄的核心层。
“老板，对于和记黄埔，您如何安排？是继续让李察信团队执掌和黄，还是另有安排？”看着车窗外呼啸而过的车辆，马世民问道。
他如今还要执掌置地集团这个庞然大物，再加上还要准备筹建“银河战略发展委员会”，因此，如果由马世民兼任和黄这边的掌舵人，肯定是不合适的。
马世民再有才能，他也是一个普通人，精力有限。
“李察信团队目前看来是稳定的，他们对和黄的运营也很熟悉，短期内，维持现状是最稳妥的选择，不过，长期来讲，却不一定合适。
我调查过，李察信能力不错，但不足以长期执掌和记黄埔这家庞然大物，无法推动和黄发展得更好，所以他更适合担当副手！”林浩然回忆起崔子龙那边给他调查的资料，然后说道。
“其实，我有个建议，老板您不如把韦理先生邀请回来继续执掌和记黄埔，您看如何？”马世民微笑着说道。
“韦理先生？”林浩然有些惊讶地看向马世民。
对于韦理这位和记黄埔前任大班，林浩然并没有与其打过交道，不过也知道对方确实是一名非常优秀的职业经理人，为和记黄埔立下了汗马功劳。
可以说，如果没有韦理，和记黄埔当初能不能熬到现在，都是个问题，
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