多了。
见人就发名片，要不是让卫东的名头确实高，这考察组行政级别最高的他没准儿都要带领起来。
现在听了让卫东每时每刻都在为经开区“殚精竭虑”，还是很感动，连声说要把经开区抓住这个机会搞好。
吴生云这两三个月大多数时间都在工厂，自己更是从农机厂销售做起来，跟最近两年没少跟电子厂打交道的池世明能交流。
长期蹲厂的沈老三更是熟悉厂里面的各种边角旮旯，拉着董雪晴从食堂到卫生间，挨个儿看细节。
所以这队伍就特别务实。
尤其让卫东还是已经把厂立起来，分厂都搞了两三家，很多问题都是现成的，看看人家怎么解决运转都能豁然开朗。
这就是先把架子搭起来运行，遇见什么实际问题再跟先行者取经学习，还能结合自己的实际经验做调整。
而不是一片空白的啥都要跟着别人从头建，最后只能依样画葫芦的不敢逾越改动。
境界有天壤之别。
中午还在人食堂吃饭，虽然那管家提醒有安排高级西餐厅，让卫东都连声说感谢，我们还是在厂里多待待。
直到下午三点过，连张经理都说他得补点胶卷了，一行人才回撤到闹市区。
九龙繁华商务区的亨氏集团大楼。
这年头还没那么多嚣张现代的全玻璃摩天大楼，起码这家老字号的集团还在这座二十层的超级大楼里。
之所以超级是因为在这么寸土寸金的最繁华商务区，居然是“卅”字型的三栋建筑串联起来，占地面积极大。
所以就能分门别类的把集团所属的地产、船运、酒店、旅游等各类工商企业分布其中。
连写字楼大堂都分成好几个。
不至于眉毛胡子一把抓。
让卫东看了又觉得有道理：“我们现在是好几种商品的工厂、销售、运输，甚至还有以后的酒店、餐饮、地产，是全都塞到一起，还是分在各处，都能从人家这里学习。”
别人来HK，要么戒备要么崇拜，断无这几位年轻人的自信。
还无比相信让卫东说的未来也能达到这样成就，他们自然也会成为这个商业帝国的元勋。
恰好两两捉对的交头接耳，比划研讨。
老高都忍不住找唐主任悄声打听，让卫东同志这企业目前到底有多大的规模。
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