组有需要他们都会大方帮忙。
但被借调出去的那些人一来二去就有点不得劲了。
本来他们的工作就很多很繁重，帮忙还得在下班之后过去。
如果是给自己的项目加班做事就算了，可帮的是别人家的项目，就算《射了个射》能赚再多钱，年终奖也就分他们十万块啊，他们三四个月工资就回来了。
有这个帮别人加班的功夫，不如抓紧让自己家产品上线，这样年终奖还能多拿点。
年终奖分个几十万几百万，这样的好事其他项目组当然也想要啦。
在借调帮忙的时候，不同项目组的人聊天的时候渐渐的就开始有人阴阳怪气起来，这就让《射了个射》项目组那边的人很不爽了啊。
我靠，兄弟们在前面冲锋陷阵赚钱，你们还阴阳怪气的什么鬼？
然后双方之间的一些员工渐渐的有些不对付了。
职场嘛，这很正常。
吕尧在了解到这方面的趋势后，就把陈立，冯暨他们全都喊过来开了个小会，让他们注意管理下手底下人的言辞，另外也让陈立那边不用那么拼。
《射了个射》这款游戏开始赚钱后，吕尧就给《射了个射》那边新添加了很多设备机器。
但设备多了，人手却始终捉襟见肘。
吕尧组建的这家游戏公司的招聘水准是很高的，高水准的游戏行业从业人才本来也稀缺……毕竟在国内这不是主流产业。
很多游戏行业的从业人员甚至都是自学入行的。
这也跟东大的教育方向有关系，在很多家长的认知中，自家孩子一定要读书，读好书，上大学，上好大学。
但读了书要具体哪一类的书？
但上了好大学做什么？
很多家长一头雾水。
那些高认知家庭的家长从小就已经给孩子规划好了方向，将来出国镀金一圈，又或者直接保送名校，甚至是直接读名校附属中学毕业直接进入名校的……他们的孩子将来要么从商要么从政。
再不济也是律师，医生甚至是混艺术圈的。
而那些低认知家庭的家长们呢？他们甚至不知道高考结束后该给孩子选择什么专业，只能随大流去选择道听途说来的热门专业。
以前是各种设计或者师范会计，后来则是计算机，土木工程……
至于游戏设计？
吕尧这一
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