“第一名，田宇老师，21.6分”
“第二名，李安老师，20.8分”
“第三名，徐娜娜老师，20.6分”
“第四名，林鹏飞老师，18.35分”
“第五名，贾璐老师，17.74分”
“第六名，陈璇老师，17.2分”
“第七名，张有为老师，16.7分”
“第八名，倪红杰老师，16.4分”
一直关注考核的人基本对这份排名心里早大体有数。
本轮考核田宇的第一无可厚非，无论从他的资历和教学经验，远不是这份名单上大多数年轻老师能够比拟的。
纵观前四名，除了徐娜娜一个管乐组的老师，剩下都来自钢琴组。
对此三名组长表情各不相同。
黄娟平静的神色下略显得意。
贺一鸣则是拉着脸颇为不悦，尤其是看着李安压在徐娜娜上面，就像他被黄娟压在上面一样，格外不爽。
邓英男还是那副笑眯眯的像是置身事外，对于本次考核的最终结果他并不在意，从一开始他就清楚这次轮不到他弦乐组的人，索性在打分上他谁也不得罪。
从内心来讲同样给徐娜娜也打了4.7分他还是看在贺一鸣的面子上，真要论上课水平，李安确实要比徐娜娜更全面更有内容。
这份排名他认为还是公正的。
细心的人早已发现这个排名和秦勇第一次公布的排名几乎相差不大，前三名没有变化，林鹏飞上位第四排到了贾璐前面，陈璇则是升到第六。
然而在老董计入了八名老师截止目前的业务和考勤分数后。
贾璐因昨日的新招加上了2分又重新排到了林鹏飞前面成为第四。
倪红杰因续报加上了1分生至第七，张有为再次垫底。
前三名依旧没有变化。
考勤除第一周徐娜娜和倪红杰各扣除0.1和0.2分以外，再无老师出现考勤状况。
从整理过后的新分数来看。
包括田宇在内的前四名之间的差距依然可以用细微来形容，位列二、三、四名的老师只要有一名新招就能与田宇拉平甚至超过。
位列后四位的老师只需两名新招便可重新获得竞争力。
所以本轮考核结束，晋级形式依然扑朔迷离。
“各位老师加油吧。”
会议结束前秦勇宣布五天后正式开始教师专业技能测评。
“三位组长留一下，其他人散会。”
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