然后问题就来了，这个案子最开始是走的简易程序，劳动诉讼的简易程序诉讼费同样是减半收取的，也就是五块钱。
但是后面简易程序转变成了普通程序，那么按照规定就必须得再补缴5块钱的诉讼费。
结果不知道因为什么原因，孟东律师事务所这边的律师没有通知当事人去补缴这五块钱。
而同样是热知识，没有在规定时间内缴纳诉讼费，那么法院就会直接按照自动撤回诉讼来处理。
这里再得说一下，如果是正常案子的话，撤回诉讼，那么后面其实还可以再起诉。
因为只是诉讼费没及时缴纳撤回，还没有开始实体审理部分，所以再次起诉也并不违背一事不二诉的原则。
当然，这并不意味着你可以随便撤回再起诉，你要这么浪费司法资源，那法院是真的会不让你起诉的。
但是劳动纠纷这个情况不一样，劳动纠纷案件，必须得是仲裁前置，而这个倒霉催的打工仔，仲裁的时候其实是算输了的，毕竟他的诉求并没有得到完全支持。
那么在这样的情况下，当他撤回起诉的时候，仲裁那边的裁决就生效了。
而仲裁的裁决要是生效，就意味着你已经失去了诉讼途径救济的权利。
所以这个案子就僵住了，也就是说这个打工仔只能拿到一部分钱，而且因为仲裁裁决的时候特别保守，所以拿到的钱很少。
这位仁兄便极其不满，辗转委托到振天律师事务所，看看这边能不能帮他进行维权。
振天律所现在就是公司模式，有固定人专门接案子，接了案子再进行分配。正好网上发生了这样的事，所以这个案子就到了周云手中。
因为各种原因，这个案子只是一个意向，并不是完整的笔录和卷宗，所以周云对目前的案件情况也不是很了解。
但他现在也确实对这个案子特别感兴趣。
毕竟这相当于什么？相当于瞌睡了就来枕头，就算系统不激活任务，对他来说也值得去做。
反正是顺手的事。
想到这里，周云直接拿起手机拨通了电话。
“喂，小段，我这边看到一个案子，是意向案子，目前还没有正式委托我们，编号是……不是什么大案子，但我挺感兴趣，你安排一下，我看看能不能和这个当事人见一面，
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