分房是类似于内地八九十年代国企政府单位分房，只不过斯沃琪建立的更加豪华，而且产权和集团绑定不和个人绑定。
员工只有居住权，而无所有权。
以此来增加员工对于集团的归属感。
在港岛这个寸土寸金的地方，买房对于大多数人来说都是奢侈。
而斯沃琪提供免费的住宿，按照工龄分房，解决你的住房问题，在这个时代，在港岛简直难以想象。
所有人都欢呼了起来。
“鼎少，真准备给所有人房子吗？这会不会太夸张了？”宋毅瞠目结舌道。
这个分房让他想到了对岸。
查克菲尼一个美国人，也无法理解这种增加公司运营成本的行为。
而其他人的反应，又让他大受震撼。
邵维鼎没有解释，在他看来，资本可以是冷漠的，也可以是温情的。
能够为资本创造出更大价值，给予温情，反之就是雷霆风暴。
而毫无疑问，斯沃琪集团中能够拿到分房资格，能够住进集团住宅楼盘的，都是值得他付出“温情”的。
“我在邵氏包了一家影院，有三百多张票，阿文，你将这些票发给时之廊的在册会员，多余的全都当做福利发给优工厂的秀员工以及零售渠道的优秀店长。”邵维鼎掏出了一叠票对方协文说道。
在场所有人，又被邵维鼎这个举动震惊到了。
在如此争分夺秒和嘉禾，新艺城争抢观众的时候。
邵维鼎还能想到消费者，想到他们。
真是活该这种资本家赚钱啊！
只是他们何曾知道，在邵维鼎心中。
时之廊会员就是斯沃琪最核心的用户，而这些核心用户，是需要进行培养的。
偶尔一些节日祝福，会员福利，毫无疑问可以增强他们对于这个会员身份的认同。
认同度越高，他们未来在这个体系下，花的钱就越多。
门槛设高了，外界的人就越会眼热这个群体。
如此循环，时之廊也能名副其实成为奢侈品专卖店。
而除了给会员发福利之外，邵维鼎也没忘了给港岛媒体和有影响力的电影人发电影票。
《追女仔》现如今虽然热度高涨，但是这个热度是会随着时间而逐渐降下来的。
而能够保持热度的方法，毫无疑问就是维持曝光。
说到底，都是手段罢了！
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