社是集体企业，是挂靠在交道口街道下面的独立施工建设单位，有自己的办公场所是很正产的”
“要做好组织建设和单位管理工作，尤其是财务和人事管理，多多请教和学习，拓展专业技能和技术，加大建设施工设备的投入和改造力度”
“重视人才管理和培养机制，永远把技术和创新放在首位，把质量和服务放在心头，把每一项任务做到最强”
李学武点了点窦师傅，说道：“咱们不在体制内，没有更多的帮扶和帮助，生存和发展全靠咱们自己的力量和坚持”。
“只要把好质量关，只要做好企业管理，未来的建筑行业一定有咱们东风建筑的一席之地”。
“明白”
窦耀祖捧着茶杯点头道：“您放心，您说怎么办咱就怎么办，一切都按照您的指示执行”。
李学武点了点头，道：“跟华清那边联系了嘛？”
“是，已经谈好了合作”
窦师傅点头道：“李校长很客气，人也很和气，知道我这边项目出现了难处，请建筑系的老师和同学们过来帮忙，人下周就回到”。
“嗯，是好事”
李学武看向窦师傅说道：“他们也出现了难处，你现在拉他们一把绝对不会吃亏的，互利互惠的事情”。
说完又喝了一口热茶，道：“尤其是建筑系的老师和同学们，如果维持好了关系，把这些人留下一部分在咱们东风建筑，你这班底不就全有了嘛”。
“是，我也这么想的呢”
窦耀祖看着憨厚老实，但经历过风雨的传统手艺人又怎么会没有一套成熟的为人处世方法呢。
“知道您是要把东风建筑正规化，我也请了华清的李校长帮忙”
窦耀祖看着李学武诚恳地说道：“我是真不知道一个单位应该如何组建，一个组织该如何搭建，所以就请华清的老师和同学一并支持了”。
李学武很意外地看了看窦耀祖，笑着说道：“这可真是难得，如果有他们的帮助，那你这摊子还真就能很快地支撑起来了”。
“还是您指点的好”
窦耀祖听着李学武的话心胆一颤，忙表态道：“我就是个没什么文化的泥瓦匠，说管理实在是七窍通了六窍，一窍不通呢”。
“呵呵~慢慢来，都是个学习的过程”
李学武轻笑着安慰了一
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