他工厂，或者外界形势也是如此。
至少在表面上，外面的风还刮着，还有愈演愈烈的形势。
其他工厂也是如此，很少有轧钢厂这样相对稳定的状况，更少有这种安全的情况。
差别的原因有很多，较为突出的有几点。
一个是轧钢厂的大学习活动进程推动的一直都比外面的快，局势比外面的稳定。
外面还在搞大学习和大讨论的时候，轧钢厂已经开始乱了。
外面开始乱的时候轧钢厂已经进入到了引导和宣传阶段了。
这正好符合了上面一个个文件的要求和政策，路线正确的让人迷惑。
现在上面要求稳定，可轧钢厂早就稳了，月初就稳了。
杨元松开会搞学习，要敲打管委会，可周一的时候李怀德自己就开始自我约束了。
给张国祁下的那个通知比这个会议还要早一天。
再一个就是组织的稳定，厂领导出现问题的只有杨凤山一个，并没有动摇决策层的领导指挥作用。
中层干部队伍只出现了一丝丝不和谐的状况，但也被剔除了。
下面的问题有很多，但随着大学习活动的进行，逐渐暴露问题，逐渐解决问题，快速的实现了自我修复。
最后一个就是布局了，李学武的布局，李怀德的布局。
提前引爆了一些问题，将职工的情绪和意愿提前释放了出来，用更现实和更突出的一面让他们及时看到了变革后的状况。
一架不受控制的马车死死地被李学武拉住了缰绳，顺道给了驾车的人一嘴巴。
这个时候才看清楚前面是路，还是悬崖。
参与东风的能有多少人，参与红旗的又能有多少人，更多的是被裹挟和盲目的人。
中立派才是更多的，打散一个，消化一个，剩下的都撵回中立派，可不就都求稳了嘛。
谁的体会最深刻？
还得说刚刚从保卫处走出来的刘光天了。
可谓是生在车间中，长在红旗”下，走在“东风”里，干了青年会。
他确实“有幸”参加了所有活动，先是红旗，后是东风，再是青年会，最后回归本身，就是个车间工人。
“干啥？”
李学武从主办公楼回来，刚走到保卫处门口，便见刘光天躲了自己。
“躲我？”
“没~没有~”
刘光天脸上写满了我就是
本章未完，请点击下一页继续阅读！