，在轧钢厂安全管理问题上他也是这么个态度，我也一样”
李怀德的声音很柔和，但语气很严肃，坐在那讲话给炼钢厂干部的压力一点都不小。
“我这次来是要看看大家的发展，看看你们的进步，也看看炼钢厂工人同志们的工作热情够不够”
“我要讲啊，咱们炼钢厂有着全世界最优秀，最朴实，最能干的工人队伍”
“这离不开炼钢厂所有干部队伍的带领，以及基层一线管理人员的付出和努力”
“今天在座的各位都应该珍惜这种努力和成绩，珍惜广大职工的理解和支持”
李怀德抬手示意了一下李学武，道：“早上的时候我跟李副书记也讲了，问题很突出，安全工作差的太多了”。
“我给他的建议是，抓一批典型处理掉，不要心疼人才队伍建设”
他讲到这，炼钢厂所有人的目光都投向了会议桌前面。
这语速很慢，语气柔和，可话锋却是尖锐异常。
在李主任的话里，好像处理一批干部不是什么多大的问题，可落在他们身上，那就是天塌地陷了。
“可是啊，李副书记心系炼钢厂，说安全管理问题，弊端由来已久，冰冻三尺非一日之寒，宜徐徐图之，不可操之过急”
李怀德看着众人微微一笑，道：“可见他是刀子嘴豆腐心啊”。
“呵呵呵~”
会场上众人很配合地附和了他的笑，发出一阵轻笑声，严肃的氛围也有所缓解。
“但是安全管理还要讲啊，老生常谈，耳提面命不为过”
李怀德收起了笑容，认真地说道：“你们要发挥主观能动性，承担起应有的责任来”。….
“李副书记这边会协调专业的安全管理人员下来支援，要求你们尽快形成安全监管形势，养成重视安全的习惯”。
董文学开口应道：“接下来炼钢厂要举一反三，认清形势，严抓生产安全管理，杜绝责任事故的发生”。
李怀德点了点头，算是认可了他们的态度。
“讲生产就是讲安全，要顾大家也要顾小家”
李怀德认真地讲道：“咱们不能自己坐在功劳簿上，让工人家属指着咱们骂娘”。
李学武的讲话更直接，李怀德的讲话更婉转，意思都是一样的，那就是鞭策大于鼓励。
当然了，这只是针对炼钢厂干部的，在基层管理者和工人群众中是引起了较
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