的一幕幕画面牵动着全国人民的心。
每当有大灾大难，咱们的军人总是冲在最前面。
一张张稚嫩的脸庞扛起了重重的沙袋，换休的时候就在路边泥泞上相互依偎着睡觉，脸上花得亲妈都认不出来。
还有那些灾民，一夜之间家园化为乌有，无家可归，无衣可穿。
一方有难，八方支援。
杜红英拨通了兰勇的电话。
“工商联这边在组织捐款，我们集团公司捐了一笔钱。不少员工也想表达一下他们的心意，我没有接纳。”兰勇道：“一个个都是有家有室的人，上有老下有小，有些条件好的捐一笔倒没什么，可能就是一件衣服钱，几顿饭钱。但是对经济条件差一点的员工来说捐了一笔就是一个缺口了，别人都捐他不捐又不好意思，索性员工都不捐，由公司代表全体员工捐就行了。”
“嗯，你考虑得很周到。”杜红英道：“若有需要，可以看情况再捐一些。”
杜红英现在看钱就是看着一个数字，钱财再多生不带来死不带去，她不介意多做一些好事。
“目前公司资金有点紧张。”兰勇说房地产开发公司那边又拿了几块地：“我们得保证公司的正常运转。”
现在集团公司有大大小小十二家分公司，员工有两千四百五十多人。
一个企业做到一定的程度是有社会责任感的，得保证公司的正常运转，如果公司一旦出现问题就会有大批的工人失业。
兰勇主持下的公司一切都是按正规操作来的。
当年上面要求缴纳员工社会保险的时候，公司就按规定悉数全员缴纳，而且是按百分之百的标准缴纳，由员工承担那部分的金额相应也高一些，很多员工就不乐意了，觉得是一种负担。
有些员工甚至认为公司厂矿是在故意要扣他们的钱，是公司得了这笔钱。
认知上的偏差真的是让人特别的无语。
为这事儿经常闹腾，公司法务部的同事经常去解决这类问题，给他们普法，告诉他们这是为了他们老了退休后生活能得到保障。
饶是如此，还是有人觉得公司不好，最后兰勇采用的强硬措施：这就是公司的规章制度，谁也不能改变，要么服从，要么走人。
人啊，有时候就是这
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