余墨看着万龙会众人这副狂热的模样，羡慕地说道：“我未来也要搞认股。”
余欣瞥了他一眼：“你搞不来，搞了余氏就倒了。”
余墨：“……”
虽然余欣的话有些打击人，可他也知道这是事实，不是什么企业都能搞这种模式的。
正常那些公司别说员工愿意认购了，你这么搞他们可能都会直接辞职跑路，会想着公司是不是快倒闭了，老板才会想这种办法骗员工的钱。
放眼全国，像龙为那样成功推行员工持股的企业几乎找不到几家，包括XC地区那家超市为什么也是全国只有一家？
有些东西看起来简单，很难复制的。
万龙会之所以能将两者完美结合，也是因为万龙会本身的特殊性，他们这种模式几乎不可能被其他公司模仿，甚至难度比模仿龙为和XC超市都要难。
就算有些社团想学万龙会搞类似的公司，他们却没有柳语彤的战略的眼光，能带着大家一起起飞。
总之，万龙会不可复制，也没法复制。
万龙会的众人对余墨这次的安排还是很满意的，他们也是头一回在这么高档的酒店里吃饭。
酒足饭饱之后，余墨端着酒杯走到柳语彤面前，二话不说，直接干了一杯。
"语彤姐，我真是服了，今天算是开眼界了。"
说着，他又给自己倒了一杯，再次敬了一杯酒，这才开始说正事。
“语彤姐，我后妈已经召集了董事会，准备对我动手了。”
柳语彤：“合同都准备好了吗？”
余墨点了点头，让人把准备好的合同送了过来。
第一份是雇佣合同，临时聘请万龙安保公司的两百名核心成员，作为余氏集团的保镖。
这份合同只需董事长和总经理任意签字盖章即可生效。
除此之外，还有一份免责声明。
内容很简单，就是万龙安保团队的所有行动都是余氏集团授意的，出了任何问题，都由余氏集团承担，跟他们没关系，他们只负责执行。
紧接着，余墨又拿出份更加特殊的合同。
这是一份股权转让协议，余墨打算出让2%的股权给柳语彤，并且提名她进入董事会。
虽然这点股份对于余氏这个家族企业来说，影响并不大，因为它还不是上市公司，也没有独董。
可是他在这
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