但是，我们也要清楚的认识到智能化无人化技术所带来的问题以及隐患和矛盾。”
讲到这里，罗凯扫视众人一圈，然后将目光落到郑总和周曾身上，开口说道。
“一旦船厂实现智能化无人化生产，这固然可以提高成产效率，缩短建造周期，节省成本，但也会带来一些新问题。
那就是这些熟练的建造人员，工人你们打算怎么处理，全部辞退？
其次，舰船不必其它产品，它的建造非常严格，并且还会根据需求随时发生变化，这一点智能化无人化技术能否满足需求。
最后就是费用，要想实现一个船厂哪怕是一个船台的智能化无人化生产设备改装，都是需要非常巨大的费用，这部分钱从哪里来，你们有没有能力承担。”
罗凯的话音落下，会议室内的气氛顿时变得有些凝重。
他提出的问题，正是众人心中隐约担忧却又未曾明言的难题。
一时间，众人都陷入了沉思，仿佛可以听见每个人心中沉甸甸的忧虑。
相比于众人，吴浩神色却表现的十分轻松。虽然他清楚罗凯的担忧并非空穴来风，这些问题都是实现智能化无人化生产过程中必须面对的现实难题。
但是，这些其实与他没有太多的关系，说白了他只是方案，技术提供商，并不参与决策。
虽然整个造船业是一个非常大的蛋糕，但是吴浩却没有勇气，或者说不想去触碰。
因为一旦陷入进去的话，恐怕很难抽身。而且到时候很可能会羊肉没有吃到，反而惹了一身骚。
这种得不偿失的事情，他是万万不能做的。
就像是前面所讲的那样，这涉及到很多人的饭碗问题，吴浩可不想去背这个骂名，他也背不起啊。
不过面对众人那询问的神情，吴浩也没有选择退缩。反正这是非正式会议，又不会有什么会议记录，除了这道门，他可不一定会承认自己说的话。
所以他深吸一口气，迎向众人的目光，缓缓开口。
“罗主任提出的问题非常中肯，这些都是我们在推进智能化无人化生产过程中必须认真考虑的问题。”
吴浩看了罗凯一眼，然后冲着众人说道：“关于工人的问题，我们确实不能简单地将他们辞退。
我们会制定一系列的培训和转岗计划，
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