而有效的规则和约定
这样才能调动军团成员的奉献积极性）
“可惜了！”
“要是这玩意是领主建筑就好了！”
宗慎看了军械库的功能后，顿时就感到可惜。
这就是个把大家多余的基础资源奉献上去，转化为实用军械的建筑。
暂时还不知道奉献资源转化为军械点的比例,但是按照领主系统的尿性肯定在某种程度上是等价的，低阶材料换不了多少军械点,只能靠数量堆砌。
高阶材料军团成员们又未必舍得拿来奉献。
但是如果军团内部能够制定一套行之有效的规则。
比如奉献多少,按照军械点打个折扣,为其进行兑换。
折扣不能太大，比如9折、85折,抽出的点就累计在一起。
宗慎和其他官员都不能独吞，累计成一笔奉献基金。
每周或者每个月对奉献积极或是在军团事务中有贡献的成员进行奖励，
这个办法肯定有用,也能全面调动大家的积极性。
具体的到时候交给江怡和梅迪纳去讨论吧，就用他想出来的这个框架。
宗慎思忖了一会儿，大致理出了一些头绪。
由于军团还没有驻地，所以这个图纸也暂时无法学习。
只能先另外收起来，等到军团开放驻地后再说。
为了鼓舞一下军团成员的积极性,宗慎破天荒地打开了频道。
此时两个频道已经合并,军团初步升级后,能够容纳足足数百人。
【指引者军团】也是成为了区域内当之无愧的第一军团。
宗慎利用军团长特权,艾特了一波全体成员。
这还是军团合并后他首次在频道内冒泡！
他艾特的内容也很简单，只是选择了分享物品【军团建筑·军械库建造图（橙色）】，考虑到分享功能里的信息很简略，其他领主也不知道详细作用，所以他还大致的说了一下军械库的功能。
为此他也不怕攻略模块会暴露，身为军团长,又是领主中公认的第一强者，知道一些额外的信息并不奇怪！
大佬之所以是大佬，必定是因为他有着超乎普通人的特质。
这是铭刻在每个人潜意识里的认知想法。
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