”
“每个月员工都会有1000块钱的养老保险，然后我公司再会出1000的养老保险，就是一个月就是2000的养老保险，这些钱都会存在一起。”
“然后员工根据生命等级，将会领到保险金，每个月将会有两千的保险返还，这些钱肯定我会拿来做经营投资，赚的钱都会返还到这个协会里面，可以做到源源不断的。”
在地球上，养老保险是一个很普遍的社会制度，几乎是任何国家都会有的。
但在第八宇宙是很少的，大多数职业都是没有的，除了一些个别职业。
林洛所在王牌小队深蓝，正式成员以及替补成员都是有保险，一些普通小队里就正式成员都有保险。
这些养老保险还不是特别的稳定，经常有时候宇宙联盟发不出钱，拿养老金填补空缺。
龙玄就是听说了这些事情，给交养老保险机会也不乐意去交钱。
大多数生物都是想要交保险，都没有这个机会了，有些生命等级低的可以很很早就拿到养老金。
对于他们来说肯定是非常划算的，即使是说有两个月发不出来这个养老金的钱。
但宇宙联盟总部还是要面子，拖欠个半年的时间基本上全部会结清了。
很至今为止没有，没有养老金直接不发，最多拖欠的。
为啥第八宇宙不愿意大范围施行养老金制度，主要是各个生物是不同，在相应生命等级寿命有很大的差距。
不像是人类，活过了六十岁，后面的寿命就很有限。
有些生物进化到神级别的生物，寿命都达到了十万年，这个寿命长度，发养老金公司不得亏死。
当然林洛发养老金肯定不能照着生物寿命来发，自己是有钱，但是也做不起这种消耗啊。
他要计算是工作时长，一个月对方交一千养老金，自己这里补足一千养老金，一个月是两千。
对方不在上班之后，自己给其发放这个养老金，直到全部发完。
上班时间越久，养老金就会越多。
林洛决定每年增加福利，十年增加一百，未来这个福利超过工资都是有可能的，反正干的时间越久，这个钱就花的越多。
他丝毫不担心有些员工
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