来了，做，做，赶紧给我做。”
随即，就是一道绳索抽打在身上的声音
这一次，吴凡看清楚了，原来有一个正在装模的员工，似乎是脑袋不舒服还是怎么的，所以停了下来，用手摸了一下额头，结果被就打了。
再看其他的那些员工，没有一个停下来的，都在本能地机械地做着事情，脸上没有什么表情，只有那种智力障碍的人才有的呆滞。
虽然已经是初秋，但是这些人都是满头大汗。
试想一下，一直在高强度的不停地劳动，又怎么会不累呢。
只从这一点，吴凡就已经能断定果然是不出所料，这家砖厂就是在虐待员工，在极度的剥削员工。
由此也可以推断，这些智力障碍的员工极有可能就是砖厂让他们变傻的。
有了小许拍下的这一段视频，可以足够指证砖厂虐待员工，强迫员工劳动，和大厅里对外宣传的好福利，人性化管理是完全格格不入。
但是，如果还有更加多的证据，自然是更加好，可以让老板到时候无可狡辩。
同时，要指证是砖厂故意让那些人变傻，现在是不行的，没有直接的证据。
于是吴凡和小许只能继续强忍怒气，在砖厂里面四处观察。
要说，还真是无巧不成书。
就在两个人为搜集不到证据而发愁时,突然，两个坐在旁边一张办公桌旁，正一边悠哉喝着茶，一边在监督那些员工做事的人引起了吴凡的注意。
因为他隐隐约约地听见，他们似乎在讨论什么，听见了试药两个字。
隔得太远，自然是听得不是太清楚，于是赶紧拉着小许就往那边走了。
来到这里，才发现，这两个管理人员所处的位置极佳，可以一眼就看到大部分正在工作的员工的场所。
他们一边在四下扫视有没有偷懒的员工，一边在自在地交谈着。
其中一个一脸疑惑地说道：“昨天，有一个人来请假要去试药，人事没有批，说是等桃源医院的药被别人试用过确实有效后再去治疗也不迟，那人没有办法，回去了。但是那三兄弟的妈妈来请假，说是奶奶病危，今天上面派人去查了，原来他们的奶奶早就去世了，就他们和妈妈相依为命。你说这三个是不是去桃源医院试药去了？”
“不知道呀，反正桃源医
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