位，谁能比？
在场的其他高管们也纷纷加入讨论，有人支持王晨阳的观点，有人赞同干嘉伟的提议，争论声此起彼伏，会议室里一时间人声嘈杂。
“各位，各位！”CEO张煦浩适时地敲了敲桌子：“我们今天的议题是讨论邓叶的报告，不是辩论IPO事宜。”
随着年岁的增长，张煦浩在公司的威望与日俱增，早已不是当初那个遇到问题就手足无措的年轻大学生了。
他的话让在场的众人渐渐安静下来，重新将注意力集中到眼前的报告上。
待讨论接近尾声，方青叶做了总结发言。他环视全场，目光从容而坚定：
“首先，我要对以邓叶为首的团队在这一年试点工作中的表现表示肯定。他们克服了重重困难，圆满完成了既定目标。”
“其次，从这份报告可以看出，我们的试点工作是成功的。虽然它在一定程度上影响了公司的短期利润，但取得的社会效益有目共睹。正如报告中所说：'饿了么静海模式'已经成为平台经济劳动者权益保障领域的一个标杆，显著提升了饿了么的品牌美誉度和社会责任形象。这一点，对饿了么这样在全国都具有影响力的公司而言至关重要。”
“至于刚才大家热议的试点工作是否要继续推进，是否要为IPO让路这些问题，“我现在可以给出明确的答复。”听到方青叶说这话，会议室大伙都聚精会神看着他。
会议室里静得能听到空调运转的微弱声响，所有人都屏息凝神。
“我的态度是：试点工作必须继续推进，并按照原计划扩大范围。至于这是否会影响IPO，我承认，确实会。”
“但是，”他的声音坚定而清晰，“我们绝不能因为要上市就停止试点。恰恰相反——如果IPO会影响试点工作的顺利推进，我们宁愿推迟上市工作！”
(本章完)