，但是奖励也就是薪水上的，同样是“研修生”，可保育员的薪水却高达8元，远远超过普通研修生，我觉得可以给予她们更多的奖励，比如工作连续五年，没有任何保育意外发生，就可以给予长期工作签证，从而鼓励她的更加认真的工作，避免意外的发生。”
不得不说，方静云的这个建议很好，把工作和给予长期工作签证联系在一起，肯定能够让那些人更加认真的工作。
其实，她们压根就不需要长期工作签证，因为最终她们总是会嫁人的，毕竟，对于她们来说，能够留在南洋才是她们南下的目的。
不过，一份长期的工作对她们来说，仍然是非常有诱惑力的，相比于结婚，长期签证不也是留下来的一种方式吗？