术指导和田间管理等各项服务工作。”
“你想一想，如果全村有五十户村民想要发展玫瑰，田星野作为第一技术人员，要给五十户村民指导，工作量就太大了。如果能形成五到十个小微组团，每个小微组团由一户党员和临近的五到十户村民组成，那么田星野就只需要先指导五到十户党员户种植玫瑰的技术要点就可以了。
等这五到十户党员户学会了种植技术，又组织各自组团内的村民进行学习，这样指导和服务就会轻松许多。”
“深度融合顾名思义，就是全村的玫瑰产业，要形成一个整体，不是个人单干，也不是小微组团单干，所有的小微组团、所有种植玫瑰的村民，都必须在村党支部的领导下统一行动，比如统一种植、统一管理、统一销售等等，毕竟规模越大，市场议价权就越大。”
听完李浩然的解释，田立民总算明白了：“不错，李书记，你这个办法好啊！有了这个模式，田星野就不会感觉责任重大，也不会太累，他只需要把党员户教会即可，剩下的村民由党员户负责去教。
同时，参与的人多了，抵御市场风险的能力就越强，议价权也更强，到时候每斤多卖一毛钱，那也是一笔巨款啊！”
李浩然点头道：“这种模式下，田星野只是一个牵头人，而不是总负责人，村民们的玫瑰花田由村民自己负责，田星野就不用承担风险了。
与此同时，田星野这个牵头人，可以代为收购全村所有的玫瑰花，并且提取销售额1%到3%的提成，作为他的技术指导服务费，这样他才有动力干下去。”
“对，你说的很对！短期帮助凭感情，长期帮助还得靠利益！”田立民道：“咱不能让田星野白当带头人，这个指导服务费要写进合作协议里面！”
......