出了，自己的诉求与期望。
面对他们提出的某些不满，姜潮并未一股脑儿驳斥回去，而是真心实意地与他们进行沟通，想要在不妨碍工作安排与调度的情况下，尽量帮他们解决困难。
当然，若是这些人不服管教，姜潮也绝不会退让半步。
好在王伟是个老油条，事先便已经给自己的马子、马仔们，都打好了预防针，没敢明着跟姜潮对着干。
他们也能隐约感觉到，这位新任大队长，并非是以权谋私之人，而是一心扑在工作上，想让整个大队的运转更加顺畅。
至少从目前的情况来看......是这样。
到了最后，就连老派那帮人，都渐渐被姜潮的坦诚所折服。
他们中的绝大多数都是糙汉，少有花花肠子多的“人精”。
相比起其他弯弯绕绕的问题，谁真心为他们着想、谁在拿他们当枪使，才是他们最在乎的事儿。
毕竟不同于其他部门，执行部的工作，是实打实地对抗受刑者、直面灾厄。
这意味着稍有不慎，他们就会遭受重创、濒临失控，甚至是彻底异变、丢掉性命。
如何在刀尖上舔血的日子里，最大程度保证自己的安全、护住自己的利益，无疑才是他们首要关心的问题。
他们虽然不精，但也绝对不傻。
谁是光说不练、只会开空头支票。
谁是真心实意、切身实地为他们考虑。
他们心里门儿清。
其他部门则不一样。
那些人不以武力为尊，或者说没把实力看得那么重。
他们也不像执行部那帮人一样“粗鄙”，而是相较之下，心眼大都多了不少。
但在发现姜潮的期许，或者说要求，是分块分工、提高效率，尽可能砍掉，那些冗杂且毫无意义的工作。
比如每周雷打不动、一开就是大半天的部门例会；
月末全员到场，却只是照本宣科的总结大会；
还有那些名为“团队建设”，实则相互折磨的汇报演练后。
他们还是对姜潮，表示了极大的支持。
毕竟这些总是窝在岗位上，没日没夜工作的“程序员”与“社畜”们，骨子里就讨厌社交，尤其是无效社交。
能让他们安安生生伏案工作，哪怕单项任务的时间拉长点儿。
只要不必参与那些无聊透顶，搞不好，还会触发他们“社交恐惧症”的活动......
那就比什
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