常的简单，因为她大小也算是一个领导，没有人会在领导面前表达自己烦人的一面，不然的话，这会在领导心里面留下一个不太好的印象。
“那就好。”
“怎么啦？担心我上班的时候被人欺负吗？”
“我怎么会担心这个呢？我们家武老师不欺负别人就很不错了呢。”
“哎，不是我怎么可能会欺负其他人啊？”
“是吗？武老师，可是你经常在家里欺负我呢？”
“奥，你不算人。”
本来按照林毅的想法，其实是想调戏一下武婷的，结果没有想到的是，聪明反被聪明误没有调戏成武婷，反而把自己给装进去了。
“放心吧，我在这里工作那么多年了，心里面肯定也是知道的，就算心里面有一些不满意，大家也都会隐藏在心里面，而不会说出来，毕竟低头不见抬头见的，而且大家又要在一起工作那么多年，万一真的闹上矛盾的话，那么以后还怎么在一起上班啊。”
编制的工作其实和外面的公司不太一样，你们的公司其实员工的流动性非常的强，在这里如果干着不顺心，或者觉得收入不太好，想要辞职就直接走人了，大家大概率以后也不可能碰到，所以那个时候闹翻自然也没有什么问题，毕竟此处不留爷自有留爷处嘛，但是编制的工作却不是如此，因为编制的工作突出来一个特点，那就是流动性其实非常的弱。
原因也很简单，因为编制的工作是属于那种铁饭碗的类型，考进来的人大概率也都不是想要发家致富，而是想要一份稳定的工作，而稳定就意味着你很难离开这个体制里面，所以说你家里面能够帮你找找关系，把你调到其他的部门，但是大部分的人家里面都是没有关系的，而且他们这个学校又属于收入比较高，福利待遇比较好的部门，所以怎么可能会有人愿意离开呢，因此这就导致了整个学校里面的老师基本上从年轻会干到退休。
那么这样的话，大家在未来的工作当中肯定会有很多次碰面的机会，如果闹翻的话，反而对大家都有一些不太好，最起码见面的时候会尴尬，而且学校就这么大，虽然学生不少，但是老师的数量是固定的。
而且随着每个学期的开学老师也都会互相的被安排到其他的学区或者是
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