会有人不服气。这种矛盾，夏七之前就跟他提过，企业在成长到一定规模后，这种问题就不可避免。
方平中的才能毋庸置疑，有文化有水平，大上学时又是班长，还在学生会工作过，有一定的组织和领导能力。
可那些经验都是在高水平，高素质的大学生身上获取的，面对这么一群暴劣的农民，能不能应付过去还不得而知？
不过这一步路他必须踏过去。
有人的地方就会有争斗，人多的队伍不好带。
这个浅显的道理卓青远懂，方平中更应该懂。
工人罢工，卓青远早已想好对策，只是还没有下定决心。
敲山震虎，这是方平中想到的第一个策略。
卓青远觉得有点意思，他的感觉，这家伙没白养。
方平中召集人员开会，讨论有关职工的事。人员到齐后，卓青远先起头，接着便把任务交给方平中。
方平中开口即说“从今天起，制定新规，三天不来算请假，五天不来算旷工，十天不来直接开除。”
方平中说话时中气十足，霸气侧露，不过就他提到的新规，但还是中规中矩，既照顾里子，又照顾面子。