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第136章 橙子精神disco[3 / 11]

但增量乏力。”

“供应链:按陈总你的指示,从10号开始踩刹车了。

产能从巅峰的12万台/天(代工9万+尼采3万),一路降到现在的8万台/天(代工5万+尼采3万)。

目标降到正常需求的5万台/天,估计得磨到十月中旬。”

“重点来了,那个烂尾的‘橙风破浪’!”

赵铁柱翻开一份打印件,语气带着不甘和检讨的懊恼。

“计划30天,实际只干了9天,总共覆盖50所高校,完成度20%,销量21.6万台,完成度18%,烧了2.5亿营销费!”

他指着报告上标红的数据:“单校日均销量才48台,转化率惨不忍睹,获客成本飙升到157元/台,远超我们其他渠道!”

“这个活动暴露出的大问题:舆论风险失控、校园渠道资源太少、电商运营能力捉急,整个营销体系都需要重构!”

陈默拿过那份报告,扫了一眼排版和数据图表,风格明显不同于赵铁柱的粗放。

“这报告谁做的?挺专业啊!”

赵铁柱咧嘴一笑,带着点得意:“林小夏!就那个八月份花400万筛出来的‘四大战神’之一,秋风行动在魔都地推的负责人!复蛋大学的高材生!”

“秋风行动?”

陈默挑眉,故意重复了赵铁柱的口误。

赵铁柱嘿嘿一笑,搓了搓手:“口误口误,是‘橙风破浪’!”

“不过,这倒是个好苗子,重点培养一下!”陈默放下报告:“你们市场部都是些精兵强将,很好!”

陈默做完总结,看向宫韵。

宫韵开始说起后勤部的9月的情况汇总。

“人事方面,九月的公司外部环境的巨大变动,筛掉了一批沙子,公司总人数从96精简到54人。

初创20人团队留下来18个,九月前入职员工留下36人,关键是.持有股权激励的15个员工,全部留下了!”

她声音平稳,却带着一种磐石般的坚定。

这份名单,就是橙子科技最核心团队的骨架。

“至于财务方面.”

宫韵报出数字时,会议室落针可闻。

“当前资金池沉淀现金——18.2亿。”

嘶.轻微的抽气声响起。

连赵铁柱都瞪大了眼。

外面舆论对橙子的唱衰声震天响,谁能想

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