朱亿龙扮演的侄子拉开冰箱的门……什么都没发生。
“咔！”
曹阳喊了一声，就看向副导演李明义。
按照剧情，侄子拉开冰箱，里面放的冻鸡腿会掉出来，然而，现在却没掉出来。
李明义赶忙跑出来，先是向曹阳说道：“对不起曹导。”
接着就大吼道：“道具、道具，怎么回事？”
场边的工作人员中，不仅道具师出来了，就连美术指导也出来了。
美术指导是美术组的老大，他还是影片中负责布景设计的人，还要负责协调灯光、摄影、特效、服装、道具、剪接各组人员的工作设计整体的视觉风格。
所以当道具那边出了问题，他肯定是要站出来的。
曹阳没说什么，这样的事情让副导演去处理就好。
可能有人会认为，剧组里只要工作人员一出错，导演可能就会大吼或者骂人，其实不是这样的。
大多数情况下，剧组的工作人员出错的话，导演是不会对普通工作人员发火的，因为犯不上也没必要。
就像在一家公司里，普通员工犯了错，老板肯定不会找这个员工的麻烦，甚至不会找员工上司的麻烦，只会去找部门负责人或兼管这个部门的副总的麻烦。
所以很多时候，下面的员工，都会觉得老板人很好，基本上不会冲员工发火，而中层领导比如部门经理之类的，都是傻逼！
当一个公司的老板面对普通员工直接发火的话，嗯，基本上这样的公司是做不大的。
老板只要管好管理人员就好了，其他乱七八糟压榨员工得罪人的事，让这些人出头就行。
事情闹得不好收场了，大不了把管理人员开掉，让他们背锅就行了，老板可进可退，中间能有很大的回转余地。
也就因此在很多牛马的印象里，公司的中高层没一个好东西，老板明明人还可以，就是这些玩意在中间瞎搅和……
一个剧组其实也跟一个公司类似。
工作人员出错，导演大多数情况下，只会骂各个部门的负责人，不会专门去针对普通工作人员。
耽误了一会，重新开拍。
朱亿龙拉开冰箱，“啪嗒”一声，一些冻鸡腿和冻肉从冰箱里掉在地上。
他弯腰蹲下收拾的时候，明显有一个“顿”了一下的动作，随后就有些手忙脚乱
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