他精神焕发，神采奕奕。他一踏入门厅，一个可怕的消息就传遍了文宣部的各个办公室：“今晚要加班！”
元老院的行政机构现在执行的10小时工作制，上午八点到晚上六点。中午有一个小时吃饭休息的时间。实际9小时工作制。
然而实际上元老的工作时间往往毫无定数，多数元老不但997，甚至几天几夜不下班待在办公室，困了就在办公室的宿舍里睡觉，醒来再办公。这就让其管理的业务部门叫苦连天。因为领导不下班，属下也没法下班，谁知道什么时候他会突然召见某人谈话或者要看什么材料…。。
这种抱怨原本仅仅局限于元老的身边工作人员或者徒弟、学生之中。渐渐地，随着元老们的位高权重，他们勤奋工作也渐渐波及到了管辖的整个单位，弄得归化民们叫苦连天。
最后不得不由相关部门出面对元老的工作时间加以规定和限制，免得随心所欲，搞乱所有人的生物钟。
丁丁在下午五点的时候来办公室，意味着即使有元老院的限制性条款，他的属下们大概也得挨到八点之后才有可能下班了。所有人都在胆颤心惊的等待着总务科的妹子出来“订饭”。
幸运的是，总务科的妹子没有出来订饭。丁丁回到办公室更多是想理一理自己的头绪，而不是急着要办什么公。
机构调整对他的部门影响不大，目前他管理还是过去文宣口的那部分。胡青白虽然是“相”，但是基本不过问非教育类的业务。
他的管辖范围不大，但是机构却很多，凡是和文化或者宣传搭边的部门都在其麾下。文宣部大楼的门庭里悬挂着它下属的所有部门和机构：广播电台、临高时报社、临高木偶剧团、中央实验艺术团……
琳琅满目的牌子不少，但是具体细分起来其实只有三个部分：出版、演出和群艺。相对应的也有三个部门：宣传处、演出管理处和群众文艺处。
若是在旧时空，他这里属于业务管理和指导，但是在本时空，具体的业务实际也要他去做。说是管理，实则还要经营。
诸如定期出版的报纸、杂志，不论是内部发行还是公开销售，从采编、校对、清样到发行，一开始都要元老亲力亲为。这十年来借助于教育系统的卓越贡献，丁丁算是一步一步把这
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