护人的，不是用来牟利伤人的。
所以这一次的优化方案，他做得极尽严苛，甚至有些偏执。
他砍掉了项目组默认保留的三项用户静默授权采集通道，修正了后台模糊化数据溯源的漏洞，新增了一层自主研发的轻量化加密壁垒，彻底杜绝了第三方渠道偷爬用户隐私数据的可能。
从技术层面来说，这套方案近乎完美，零漏洞、零风险，最大程度守住了普通用户的数据隐私，完全契合项目最初的安全升级初衷。
但代价也很直白。
这套方案落地之后，APP后台的用户画像数据采集量会缩水近三成，直接影响平台的精准广告推送、用户流量变现，短期商业收益会出现明显下滑。
这是项目组所有老员工都心照不宣的潜规则，也是入职不到一个月的新人龙胆草，唯一不懂、也不愿妥协的职场规则。
工位前方传来高跟鞋清脆的落地声，节奏急促，带着上位者独有的压迫感。
部门项目负责人张姐走到他工位旁，指尖轻轻敲了敲他的桌面，声音平淡，听不出情绪，却带着不容置喙的职场威压：“龙胆草，方案改好了？发我和总监邮箱，十分钟后小会议室复盘项目细节。”
龙胆草回过神，指尖轻轻按下回车，将最终版方案发送至全员工作邮箱，起身拿起笔记本和电脑，跟在人群最后走进了狭小的独立会议室。
会议室不大，一张长条会议桌，挤了项目组十二个人。落地玻璃紧闭，空气流通不畅，混杂着咖啡、香烟和打印机墨水的味道，沉闷得让人喘不过气。
总监周明坐在主位上，四十出头，西装革履，眉眼温和，平日里待人素来客气，从未对新人摆过架子，是部门所有人眼中儒雅随和的领导。
可龙胆草进来的一瞬间，清晰捕捉到了对方眼底一闪而过的不悦。
桌面上的投影已经调出了他刚刚提交的优化方案，密密麻麻的技术参数铺满整面白墙。
没人说话，短暂的沉默里，气氛悄然变得僵硬。
坐在两侧的老员工纷纷低头翻看手机、翻看笔记本，没人抬头，没人主动发言，一副事不关己、静观其变的姿态。混迹职场多年的他们，早就清楚接下来会发生什么，也清楚这个不懂变通的新人，即将面临什么。
周
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